Kvůli podpoře budování firemní kultury, zlepšení integrace a komunikace mezi kolegy se naše společnost rozhodla absolvovat dvoudenní a jednu noc výlet do města Qingyuan, provincie Guangdong, Čína.

Výletu se zúčastnilo 58 osob. Harmonogram prvního dne: Všichni lidé by měli vyrazit v 8 hodin autobusem. První aktivitou je návštěva menších tří soutěsek lodí, kde si lidé mohli zahrát Mahjong, zpívat a povídat si na lodi. Mimochodem, můžete si užít i krásné scenérie, které nám hory a řeky přinášejí. Viděli jste ty šťastné tváře?

Po obědě na lodi jsme jeli do Gu Long Xia užít si šedý zákal a skleněný most.

Bez ohledu na to, v jakém ročním období, ať už se jedná o krásné duhy lesknoucí se v mlze, nebo velkolepý skleněný most vytvořený lidmi, vodopády Gulong vždy své diváky udivují.

Někteří lidé se rozhodli pro driftování zde. Bylo to velmi vzrušující a zajímavé.

Po skončení všech aktivit jsme se sešli a udělali si pár fotek na památku našeho nádherného prvního dne. Pak jsme jeli autobusem na večeři a odpočinek v pětihvězdičkovém hotelu. Když jste odpočívali, mohli jste si vybrat místní kuře. Je také vynikající.

Druhý den výlet byl zaměřen na teambuildingové aktivity. Tyto aktivity by mohly zlepšit náš vztah a zlepšit naši komunikaci mezi různými byty.

Nejprve jsme se shromáždili u vchodu na základnu a poslouchali představení pohovek. Pak jsme došli do oblasti, kde není slunce. A byli jsme rozděleni náhodně. Dámy byly rozděleny do dvou linií a muži do jedné. Oh, naše první zahřívací aktivita začala.

Každý se řídil pokyny pohovky a choval se k dalším lidem. Všichni lidé se smáli, když slyšeli slova gauče.

Druhá aktivita se chystá přerozdělit týmy a ukázat tým. Všichni lidé byli přerozděleni do čtyř týmů a soutěžili. Po představení týmů jsme začali naše soutěže. Gauč vzal nějaké bubny s deseti strunami na každé straně. Uhodnete, co je to za hru? Ano, toto je hra, kterou jsme nazvali 'The Ball on The Drums'. Členové týmu by měli míč odrazit na bubnu a vítězem se stane tým, který jej odrazil nejvíce. Tato hra skutečně vystihuje naši spolupráci a taktiku hry.

Dále hrajeme hru 'Go Together'. Každý tým má dvě dřevěné desky, každý by měl na desky stoupnout a jít společně. Je to také velmi unavené a napište naši spolupráci pod horkým sluncem. Ale je to velmi vtipné, že?

Poslední aktivitou byl kroužek kreslení. Touto aktivitou bylo popřát všem hodně štěstí každý den a nechat našeho šéfa jít na nitku.

Celkem jsme dohromady nakreslili 488 kruhů. Nakonec trenér, šéf a průvodce učinili několik závěrů o těchto aktivitách v oblasti budování týmu.

Prostřednictvím těchto aktivit také existují některé následující výhody: Zaměstnanci mohou pochopit, že síla týmu je větší než síla jednotlivce a jejich společnost je jejich vlastním týmem. Pouze když tým posílí, může mít cestu ven. Zaměstnanci si tak mohou dále ujasnit a ztotožnit se s cíli organizace, čímž posílí soudržnost organizace a usnadní řízení a implementaci podniku.