Orientační školení je důležitým kanálem pro nové zaměstnance, aby se do společnosti dostali porozumění a integrovali se do ní. Posílení vzdělávání a školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti je jedním z klíčů k zajištění bezpečné výroby.

Dne 3.^rdV listopadu 2021 uspořádalo oddělení bezpečnostní administrativy setkání školení bezpečnostního vzdělávání 3. úrovně. Tlumočníkem byl náš manažer oddělení bezpečnostní administrativy. Setkání se zúčastnilo 12 účastníků.

Toto školení zahrnovalo především bezpečnost výroby, vzdělávání v oblasti varování před nehodami, systém řízení bezpečnosti výroby, standardní provozní postupy a relevantní analýzu bezpečnostních případů. Prostřednictvím teoretického studia a analýzy případů náš manažer komplexně a systematicky vysvětlil znalosti v oblasti řízení bezpečnosti. Všichni si osvojili správnou koncepci bezpečnosti a věnovali jí pozornost. Kromě toho platí, že je lepší ji předejít. Analýza případů jim pomohla zlepšit povědomí o prevenci nehod. Seznámili se s pracovními podmínkami v terénu, zvýšili bdělost, naučili se identifikovat zdroje nebezpečí a odhalovat bezpečnostní rizika. Vzhledem k tomu, že naše produkty patří mezi aerosolové produkty, je třeba klást větší důraz na výrobní proces. Když dojde k výrobní nehodě, i když je bezvýznamná, nemůžeme ji ignorovat. Máme u zaměstnanců pěstovat povědomí o přísném respektování disciplíny a dovedností v oblasti bezpečného provozu.

Během schůzky těchto 12 nových zaměstnanců pozorně naslouchalo a zaznamenávalo. Zaměstnanci s vysokou mírou zodpovědnosti si všimnou jemných problémů a dokáží je dobře přemýšlet a řešit. Včas odhalí skrytá nebezpečí pracovních úrazů a včas je eliminují, aby se předešlo nebezpečí. Toto školení plně posílilo celkové porozumění nových zaměstnanců společnosti a povědomí o bezpečné výrobě, zavedlo bezpečnostní politiku „bezpečná výroba, prevence na prvním místě“, vneslo nadšení a sebevědomí do nových zaměstnanců, aby se začlenili do firemního prostředí, a přispělo k následné práci na pevném základě.